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新澳门游戏城集团下属广西食糖中心批发市场有限企业职业经理人团队招聘公告

新澳门游戏城集团创建于1951年,是自治区人民政府直属的国有大型现代企业集团,中国制造业500强、广西50强企业,是保障国家重要农产品有效供给的国家队、中国特色新型农业现代化的示范区。集团拥有202万亩土地,集团资产总额904亿元。下辖30家二级企业,其中10家专业集团企业、2家研究院企业、18家农场企业,分布在广西14个市、45个县(区);1家事业单位即广西职业技术学院。新澳门游戏城始终坚持“以农为本”,形成了门类比较齐全的经济体系,农工商一体化,产供销一条龙,拥有3家农业产业化国家重点龙头企业、10家广西重点龙头企业、2个广西千亿元产业研发中心,建成1所国家示范性高职院校、1个国家重点实验室、1个国家核心种猪场和19个自治区级现代特色农业核心示范区,31家企业建立了农产品质量追溯体系,17种农产品实现全程质量可追溯,培育了2个中国名牌农产品、21个广西名优名牌产品,形成了农业现代化、工业规模化、企业集团化发展的良好格局,是广西经济社会发展的一支重要力量。

广西食糖中心批发市场有限企业(以下简称食糖中心企业)成立于19992月。20218月,经自治区相关主管部门同意,食糖中心企业重组至新澳门游戏城集团有限责任企业,成为农垦集团控股(持股95%)企业。食糖中心企业主营业务包括:组织食糖购销订货交易活动,提供市场交易的信息、咨询、中介、代购代销和储运代理服务;预包装食品批发兼零售(按许可证核定有效期限开展经营)。组织农畜产品、淀粉、饲料原料、金属材料(含贵金属)、石油石化产品、化工产品的购销订货交易活动。提供现货批发、零售、延期交收服务、分布式交易交收服务、并为其提供电子交易和微交易。提供市场交易方面的信息、咨询、中介、代购、代销和储运服务,市场信息咨询与调查及数据分析服务。供应链管理服务,App开发,投资信息咨询服务,网上贸易代理、网上商务咨询,信息服务业务,会议及展览服务。

根据企业业务发展需要,现公开招聘企业经理层成员(职业经理人)。

一、招聘岗位及工作地点

(一)食糖中心企业职业经理人团队3人,其中总经理1名、运营总监1名、运维总监1名。

(二)工作地点:广西南宁市。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有较好的职业素养。能忠实地实行董事会决议,自觉维护企业及股东的利益,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,清廉从业,有良好的职业信誉和诚信记录,自觉履行企业社会责任;

2.具有较强的专业素质,熟悉现代企业组织运作模式,熟悉宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向;具有比较丰富的管理常识与工作经验;

3.具有较强的综合能力。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、发现和应对企业经营发展中重大问题的防控风险能力,以及较强的开拓创新精神和市场竞争意识;

4.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历和任职业绩;

5.具有良好的身心素质。身体健康、心态良好,能够适应复杂环境,胜任岗位工作;

6.符合《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规和自治区有关规定。

(二)任职资格

职业经理人团队由总经理、运营总监、运维总监组成,有意向应聘总经理的职业经理人负责按要求组团,一并提交相关材料应聘。

1.总经理

1)大学本科及以上学历,经济、管理、计算机及信息类专业;

2)年龄50周岁以下(197131日以后出生);

3)具有丰富的平台项目资源,熟悉交易规则、营销推广、产业金融等领域常识,具备较强的金融项目管理能力;

4)具有10年以上行业运营、管理经验,有丰富的团队组建、团队管理经验;

5)具有世界500强数字科技类企业从业经验者优先。

2.运营总监

1)大学本科及以上学历,经济、管理、计算机及信息类专业;

2)年龄40周岁以下(198131日以后出生);

35年以上互联网、电子商务相关行业工作经验;

4)熟悉信息化规划、建设及运营管理,熟悉互联网行业、大数据经营及广西互联网市场,具备信息化产品推广能力和较强的组织推动力,同时有良好的创新、行业趋势评估能力;

5)性格开朗,具有良好的沟通协调能力;

6)具备运营商、信息化项目、糖业相关经验者优先。

3.运维总监

1)大学本科及以上学历,经济、管理、计算机及信息类专业;

2)年龄40周岁以下(198131日以后出生);

35年以上系统开发或系统运维方面工作经验;

  (4)具备运维问题排查和处理突发事件的能力,具备巡检数据分析,提供改进建议和性能问题诊断的能力;能够对应用运维相关资源进行监控及分析,整合和优化,并归纳提炼形成运维工作方案;

5)具有较强的风险意识,责任心强,积极主动,耐心细致,具备较强的计划及问题分析解决能力、较强的抗压能力与沟通协作能力;

6)有金融机构运维工作经验或大型交易系统运维经验者优先。

应聘以上岗位,条件特别优秀者,可适当放宽条件。

(三)有下列情况之一的,不接受应聘:

1.有《企业法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.任原职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成重大经济损失的;

3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

5.受党纪、政纪处分尚未解除的;

6.曾被解雇公职或学籍的;

7.因违法违纪正被调查处理的;

8.存在应实行任职回避情形的

三、管理和待遇

(一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。对聘任人员实行聘任制和试用期制,聘期为3年。首次任期实行试用期制,试用期6个月。试用期满经考核合格后正式聘任(任期时间连续计算)。

(二)薪酬待遇。完成目标任务的基础上,综合薪酬水平约170/年(其中,总经理80/年、运营总监45/年、运维总监45/年),具体参照市场薪酬水平确定。

薪酬结构分为:基本年薪、绩效年薪。其中:基本年薪按月固定发放,占年度薪酬(基本年薪与绩效年薪之和)的40%;绩效年薪以一定目标基数与年度绩效目标考核结果挂钩,月度、季度考核预发,年终结算。总经理在考核总额范围内有二次分配权。

(三)退出机制。依据职业经理人聘任合同约定和目标考核结果等,出现以下情形,应解除终止聘任关系,劳动合同同时解除。

1.考核不达标。年度考核结果未完成考核目标的底线,或年度主要经营业绩考核指标未达到完成的底线,或聘任期限内累计两个年度考核结果为不合格,或任期考核结果为不合格,被认定为不适合继续从事本岗位工作的

2.严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的

3.聘任期间对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任的,或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任的

4.因健康原因无法正常履行工作职责的

5.聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或者聘期满不再续聘的

6.试用期内或试用期满,经试用发现或试用期考核结果不适宜聘任的情形

7.董事会认定不适宜继续聘任的其他情形。

(四)聘任人员的考核评价、薪酬激励、纪律与监督等按有关规定实行。薪酬水平和考核目标,以签订的职业经理人聘用协议为准,实际分配按考核结果兑现。根据有关规定参与各类中长期激励。

四、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2022317324日。

2.报名方式:报名人员请于202232424:00前将《广西食糖中心批发市场有限企业应聘登记表》发送至邮箱gxnkzp@163.com

3.报名材料:

1)《广西食糖中心批发市场有限企业应聘登记表》(见附件,不受理其他形式简历及报名表)Word电子版和签字扫描件;有意向应聘总经理的职业经理人负责按要求组团,一并提交相关材料应聘,单独投递应聘材料的不予受理;

2)居民有效身份证扫描件;

3)学历、学位证书扫描件,境外学历者须上传国(境)外学历学位认证书和经教育部认可的学历证明等相关证明材料;

4)专业技术资格、职业资格等证书扫描件;

5)获奖证书扫描件;

6)其他辅助证明个人能力的材料等。

(二)资格审查。根据招聘条件,对报名人员进行资格审核和筛选。

(三)组织招聘面试。组织符合招聘条件的人员进行面试,具体时间、地点另行通知。

(四)组织开展考察。根据招聘面试结果确定考察对象并进行深入考察,征求有关方面意见。

(五)确定聘用人选。根据面试、考察结果和岗位要求,研究确定聘用人选。

(六)体检。对拟录用的人员,由相关人事部门安排在指定的医院进行体检;若拟录用人员体检不合格,则通知备选人员进行体检。

(七)公示。对决定录用人员进行公示,公示期不少于5个工作日。

(八)办理聘用手续。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,予以聘用,依照有关规定履行聘用手续,并签订《聘任合同》《聘期目标责任书》和《年度目标责任书》。

五、其他事宜

(一)恕不接待来访。企业承诺对应聘者资料给予严格保密,一经提交,恕不退还。

(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,企业有权取消应聘、录用资格。

(三)未尽事宜,请电话咨询。联系人:黄女士

联系电话:0771-2319350(工作日:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

 

附件:广西食糖中心批发市场有限企业应聘登记表

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